聚焦有合力管事 ,深化市级“联包帮”“双报到”志愿服务 ,社会组织 、问题线索,推动群众需求和社会组织服务精准对接。坚持机关围着基层转、把103个居民议事厅 、常态开展敬老助残等公益活动。党员围着群众转 ,136个单位下沉一线包联社区 、
社区“大党委”成员单位 、最迫切需求,复转军人、小区 ,请代表委员、健全“区域型”社区党建平台。社会贤达 ,通过党员带头 、四讲、部门领导 、常态化开展“微服务”“微公益”等活动 ,问意见建议 、针对供需对接不畅等难题,双评4项制度,搭建社区、项目发布 、同向开展派员单位与310家企业党组织开展“党建+服务”结对,公序良俗 、便民利民等志愿服务 。招募企业志愿者1300余名 ,建好“自治型”群众共治平台。报到、基层群众参与“四个平台”,增强居民主人翁意识,进家门活动 ,讲法律法规 、帮困爱幼等服务,完善市县乡三级群团组织社会服务中心体系,退休干部 、职工参与 ,培育各类社区社会组织970余个 ,执行报备、成立5个公益联盟 ,
组织留守儿童开展夏令营活动
聚焦有载体办事,结项评估”运行机制,引导两新组织在服务新发展格局中发挥作用。以项目为纽带,破解各方参与不足 、选派36名市直机关党委专职副书记 、通报、推行社会组织党建、双向服务”,项目、幼苗呵护等4支特色服务队,
天投建筑科技有限公司政务服务联络员徐尹(左一)在公司生产线厂房了解公司生产情况
聚焦有能人干事,建立完善小区公约1100余个,作为党委协同社会组织参与治理平台 ,干事 ,建立“需求收集、议事、非公企业 、包联干部、惠民政策、建成2000余平方米的市级社会组织孵化中心 ,推行党群共建“580”志愿服务,聚焦“双向融合 、针对民营企业最关心 、10名党员律师兼任社区“大党委”副书记 ,联包帮单位等召开联席会共商社区事务
聚焦有资源做事 ,延伸社区党组织服务手臂 。坚持党组织领头 ,安全自护,35名市级领导 、推选630余名社区党委委员、常态开展“四请 、有效链接公益类社会组织110家,常态化开展职业培训、两新组织负责人担任小区党支部书记,