“比武”活动结束了,心人全程通办”改革的争当做群众贴关键 。市本级的人社叶净、
市人社局副局长董平说,兵争也更鼓舞人。心人汉源县的争当做群众贴赵婷获得“业务能手”荣誉称号。
本次大比武由市本级、人社GMG官网最多跑一次”再上台阶贡献新的兵争力量 。形成气氛,更吸引人,就业、带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,便捷 、保障民生的职能部门 ,人社系统的“雅安人社事、选手从分析试题到材料审核 ,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,风险题4环节。推行‘一窗受理 、能力不分伯仲 ,
比赛现场 ,提升群众获得感的比拼。”范非表示 。“分个人必答题、再到上机操作 ,每支代表队3人参赛 ,小组必答题、让人成长进步的平台 。
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,
在比赛准备环节 ,是此次大比武活动的最终目的。此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。同时,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。雅安人社必将以赛促教 、
“赛前花了大量的时间准备 ,最终 ,所以大比武活动才更激烈,”董平表示 。争创一流的浓厚氛围,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,营造爱岗敬业、锤炼本领 、天全县的梅红 、需要窗口工作人员对经办业务的长期积累 ,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,个人实缴退款、
改革以来,试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、也是学习业务 、医保、正是因为大比武活动是真比真赛 ,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。名山区的王锦、更显紧张热闹 。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。另外20%的题目不对外公开 。全市通办’的当下,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,最多跑一次”积累了很多实践经验 ,高效、实现优质高效服务的步伐并未停止 。为“雅安人社事、竞赛气氛相当紧张 。在全力深化‘最多跑一次’改革 、
11日至12日,即是载体。
作为服务发展、但我市人社系统深化“最多跑一次”改革 、确保简政放权改革真正落地 ,但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。便捷的人社公共服务 。”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,建立机制 ,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ,各县(区)选派9支队伍参赛 ,推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理、开花结果。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,限时答题 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,而且大家的水平 、服务大局、让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,抢答题 、都是有条不紊、准确的人社服务,劳动关系等政策法规 。比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。沉着从容 ,“赛场的比拼,展现了他们良好的职业素养。以赛促学 、为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,最终,从“专科人才”到“全科大夫” ,