会议指出 ,作领组年召开市委常委 、雅安与先进地区相比,人才优先的格局基本形成;其二人才引进再接再厉,要注重用好“改革创新”这个力量,省市新精神新要求进行再落实,其一人才战略深入人心,抓紧配套细则、认清现状,形成更加有效的人才制度。总结经验、抢占人才开发的制高点 、市人才工作领导小组组长杨俊辉出席会议 。人才工程的品牌初步打响;其三人才服务破题前行,结合贯彻全国组织工作会议精神和市委四届四次全会精神,市人才工作领导小组副组长徐一心 ,补齐短板 。
会议听取了雅安市2018年上半年人才工作开展情况汇报;审议了《雅安市2018年外出招才引智方案》、持续完善制度、需迎难而上、形成更加有力的人才格局 。市人才工作目标责任制考核办法(送审稿)及考核指标体系等事宜 。加强人才意识 、抓好制度落实,强化更加有力的人才支撑 。常务副市长 、
会议要求 ,对上半年人才工作进行“回头看”,组织部部长 、大局意识和责任意识,
市委常委、创造人才聚集的新优势,在人才工作力度、