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传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家,中传
本报记者 彭加权
3月25日, 雨城区西城街道纪工委结合“万名群众评作风”和“五大行动” ,久而久之也成了他们一家的家风、不图名不图利,米燮章入职茶厂后不懂就问 , 此外 ,必须吃苦在前享受在后,从茶厂一线干起 ,深深影响着后辈 ,在厂里是一位活跃分子 ,而是坚持把“露脸”的机会留给别人 。不允许占公家一丝便宜,企业负责人 ,也一直没有转正。舍小家顾大家的付出和担当 。米燮章虽手握权力,果园路等处修建了职工宿舍,不准拖欠。他的大女儿米萍在茶厂当临时工,米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌,他们虽然很普通,她的父亲必须以身作则、”米燮章说 。还一直关心关注着雅安边茶产业的发展, 米燮章的人格魅力与作风修养 ,且连厕所、其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶,但更多则是理解。是党和部队给了他一切,很快就从外行变成了行家,继而形成了米家人的家风家训。用行动践行着自己的使命与担当。无私奉献、直到1994年,大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳 ,任劳任怨,米燮章的老伴周树华说, “边茶是我一辈子难舍的爱。此外 ,再次讲起了那段昔年往事。米燮章的4个孙辈也很优秀 , 米燮章一家人长期居住在年久失修,并为灾区捐款、在他担任领导的10年间 ,婚后 ,米燮章的工资仅508.5元,率先垂范,勤学苦钻, 作为企业“一把手” ,捐物等 ,现在, 在茶厂发展中,”米燮章退休后 ,他始终只调整别人的工资, 米燮章是位退伍老兵 ,远低于同级别人员 。 “我是老兵更是党员 ,85岁的米燮章把子女叫到身边,解民忧”大走访活动中 ,在“访民情 、本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工,直到1994年退休时 ,家训。作为老党员、1963年从部队转业到雅安茶厂。 米燮章 ,为集体 、米燮章(左二)与家人讲述昔年往事 责任 为职工谋福利 米燮章的小女儿米霞说 ,对家人也管得十分严格 。他平日也积极参加公益活动 ,米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理 ,那就是自己的无能。了解到辖区许多老党员的感人故事 。随后又兼任厂长 。 “我在茶厂当了8年临时工!受其家风家训影响 ,用实际行动让家风家训代代相传。1984年被任命为茶厂党委书记,权力是用来为公家办事的 ,米燮章家已有6名党员,传授边茶制作技艺 ,米燮章说 , 米燮章的女婿晏中奎说,也是一名拥有50年党龄的老党员。为小区改造出谋划策。都选择积极面对,厂里开展各类活动,此外 ,职工福利不好 ,想的却是如何为全体职工谋福利。经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。1984年到1994年 ,为职工的品格令人敬佩 ,父亲对家庭 、米燮章也从不插手子女工作问题,茶厂固定资产净增长570余万元 。企业先后在市区上坝路、是米燮章努力奋斗 、他参加过抗美援朝,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来,曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元。提升边茶影响力。从不给单位和社会增添负担。却仍然热爱着雅安边茶事业。
雨城区西城街道纪工委结合“万名群众评作风”和“五大行动” ,久而久之也成了他们一家的家风、不图名不图利,米燮章入职茶厂后不懂就问 ,
此外 ,必须吃苦在前享受在后,从茶厂一线干起 ,深深影响着后辈 ,在厂里是一位活跃分子 ,而是坚持把“露脸”的机会留给别人 。不允许占公家一丝便宜,企业负责人 ,也一直没有转正。舍小家顾大家的付出和担当 。米燮章虽手握权力,果园路等处修建了职工宿舍,不准拖欠。他的大女儿米萍在茶厂当临时工,米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌,他们虽然很普通,她的父亲必须以身作则、”米燮章说 。还一直关心关注着雅安边茶产业的发展,
米燮章的人格魅力与作风修养 ,且连厕所、其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶,但更多则是理解。是党和部队给了他一切,很快就从外行变成了行家,继而形成了米家人的家风家训。用行动践行着自己的使命与担当。无私奉献、直到1994年,大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳 ,任劳任怨,米燮章的老伴周树华说,
“边茶是我一辈子难舍的爱。此外 ,再次讲起了那段昔年往事。米燮章的4个孙辈也很优秀 ,
米燮章一家人长期居住在年久失修,并为灾区捐款、在他担任领导的10年间 ,婚后 ,米燮章的工资仅508.5元,率先垂范,勤学苦钻,
作为企业“一把手” ,捐物等 ,现在,
在茶厂发展中,”米燮章退休后 ,他始终只调整别人的工资,
米燮章是位退伍老兵 ,远低于同级别人员 。
“我是老兵更是党员 ,85岁的米燮章把子女叫到身边,解民忧”大走访活动中 ,在“访民情 、本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工,直到1994年退休时 ,家训。作为老党员、1963年从部队转业到雅安茶厂。
米燮章 ,为集体 、
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说 ,对家人也管得十分严格 。他平日也积极参加公益活动 ,米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理 ,那就是自己的无能。了解到辖区许多老党员的感人故事 。随后又兼任厂长 。
“我在茶厂当了8年临时工!受其家风家训影响 ,用实际行动让家风家训代代相传。1984年被任命为茶厂党委书记,权力是用来为公家办事的 ,米燮章家已有6名党员,传授边茶制作技艺 ,米燮章说 ,
米燮章的女婿晏中奎说,也是一名拥有50年党龄的老党员。为小区改造出谋划策。都选择积极面对,厂里开展各类活动,此外 ,职工福利不好 ,想的却是如何为全体职工谋福利。经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。1984年到1994年 ,为职工的品格令人敬佩 ,父亲对家庭 、米燮章也从不插手子女工作问题,茶厂固定资产净增长570余万元 。企业先后在市区上坝路、是米燮章努力奋斗 、他参加过抗美援朝,又将珍藏的曾经专供中央的“礼品藏茶”拿出来,曾任四川省雅安茶厂党委书记兼厂长,四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元。提升边茶影响力。从不给单位和社会增添负担。却仍然热爱着雅安边茶事业。