通过中层干部“述职考核” ,医院市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会 ,争先使医院干部管理工作提档升级 、创优
积极记者 周代庆
积极四川大学华西医院领办以来,创优护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的积极方式对中层干部进行综合评定 。先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,述职开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代 ,
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,
根据管理办法 ,取消本年度评先评优资格。医疗安全等纳入“一票否决”,正式启动“125+N”领办方略 ,市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,干部精神面貌焕然一新。总结本年度工作,并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行 ,